REQUISITOS

Tomando como referencia las bases generales de la convocatoria anterior, podrán optar al ingreso fijo en RTVE las personas que cumplan todos los siguientes requisitos generales:

‐ No ser persona trabajadora fija o indefinida de RTVE.

‐ Tener la mayoría de edad laboral, con los requisitos y garantías establecidas en el Estatuto de los Trabajadores y normativa legal vigente.

‐ Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo:

1. a) Tener la nacionalidad española.
2. b) Tener la nacionalidad de otro estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de algún estado al que, en virtud de los tratados

internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

1. c) Ser cónyuge o pareja de hecho (inscrita en un registro público de la Unión Europea) de españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de otro estado con el que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores (si el correspondiente tratado así lo prevé), siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge menores de 21 años.
2. d) Ser extranjero residente en España en situación legal para trabajar.

‐ Poseer la capacidad psicofísica y sensorial necesaria para el desempeño del puesto al que se opta.

‐ Poseer la titulación específica requerida en las bases específicas y cumplir los demás requisitos que para el desempeño de cada ocupación tipo y profesión exija el convenio colectivo y las disposiciones vigentes sobre las personas que trabajan en RTVE y de otras actividades.

‐ Quienes concurran por el turno de reserva para personas con discapacidad en el proceso

regulado en el apartado 8 de las presentes bases generales, deben tener tal condición reconocida oficialmente en un grado igual o superior al 33% con efectos del último día del plazo de presentación de solicitudes de participación y acreditar su compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas del puesto que se detallen en las bases específicas.

‐ No haber causado baja incentivada mediante cualquier modalidad en RTVE.

‐ No haber sido despedida disciplinariamente de forma procedente por RTVE.

‐ No hallarse inhabilitada para el desempeño de empleo público por sentencia firme.

‐ Abonar el importe de los derechos de participación.

MUY IMPORTANTE: Todos los requisitos se deberán cumplir en la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo. Las personas que no los cumplan serán excluidas de los procesos de selección en cualquier momento.

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