OPOSICIONES RTVE EN 2023, BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA 1/2022 y ANEXO 1 – RELACIÓN DE PLAZAS POR OCUPACIÓN TIPO Y CENTRO DE TRABAJO

La Corporación de Radio y Televisión Española, S.A., S.M.E. (en lo sucesivo RTVE) ha convocado procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo para incorporar a su plantilla personal laboral fijo, y aprueba las presentes bases generales que tienen por objeto regular los aspectos generales de los procesos selectivos de cobertura.

El desarrollo de dichos procesos selectivos, previstos en la Disposición transitoria octava del III Convenio Colectivo de RTVE, se regirá por los principios de libre concurrencia, publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia, igualdad, mérito, capacidad, agilidad en los procesos de selección para la cobertura de los puestos ofertados y promoción del equilibrio entre mujeres y hombres teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato en lo que se refiere al acceso al empleo y la perspectiva de género.

Las plazas convocadas con cargo a la tasa de reposición autorizada por las distintas resoluciones indicadas en la convocatoria publicada el 23 de junio de 2022, a excepción de los reservados a favor de personas con discapacidad, se ofertarán para su cobertura tanto por el proceso interno de promoción y cambio de ocupación tipo previsto en el artículo 17 del III Convenio Colectivo de RTVE como por el procedimiento de selección previsto en el apartado 8 de las presentes bases generales; tales plazas se adjudicarán de forma preferente a las personas candidatas que superen el procedimiento de promoción y cambio de ocupación tipo y las plazas que no se cubran por dichos procedimientos internos se adjudicarán a través del proceso selectivo regulado en el apartado 8 de las presentes bases generales.

Se reservan determinadas plazas de los 767 ofertadas con cargo a la tasa de reposición para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, a través, exclusivamente, del proceso selectivo regulado en el apartado 8 de las presentes bases generales. Se requerirá en cualquier caso que las personas con discapacidad superen dicho proceso selectivo y acrediten debidamente la compatibilidad funcional con el desempeño del puesto al que optan. Las plazas reservadas para ser cubiertas con personas con discapacidad que, en su caso, queden desiertos acrecentarán las convocadas a través del proceso selectivo regulado en el apartado 8 para ser cubiertos por turno libre.

Las plazas fijas correspondientes a las tasas de reposición generadas por las altas y bajas de personal fijo de RTVE registradas durante 2022 o ejercicios posteriores, así como aquellas que RTVE entienda necesario cubrir con personal fijo debido a las necesidades organizativas y productivas ocasionadas con motivo de la resolución de los procesos internos de traslado, promoción y cambio de ocupación tipo, se podrán ofertar a las personas que obtengan reserva de puntuación para cubrir puestos fijos de la ocupación tipo y especialidad de acuerdo con lo regulado en estas bases y en el vigente artículo 21 párrafo segundo del III Convenio colectivo de RTVE, en el caso en que no sean ofertados en futuras convocatorias.

Las 315 plazas convocadas con cargo a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal autorizada por las distintas resoluciones indicadas en la ampliación de la convocatoria publicada el 30 de junio de 2022, se cubrirán de la siguiente forma: 255 por el proceso de concurso de méritos regulado en el apartado 6 de las presentes bases generales y 60 por el proceso de concurso oposición sin pruebas eliminatorias regulado en su apartado 7.

DESCARGA: BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA 1/2022 PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FIJO EN LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., S.M.E.

DESCARGA: ANEXO 1 – RELACIÓN DE PLAZAS POR OCUPACIÓN TIPO Y CENTRO DE TRABAJO

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